Назначение и отбывание исправительных работ, как вида уголовного наказания

За совершение уголовного преступления можно получить одно из нескольких наказаний. Самое строгоеэто лишение свободы, применяемое при серьезных преступлениях. А вот исправительные работы как вид уголовного наказания чаще всего используются при незначительных нарушениях, совершенных без особого умысла.

Исправительные работы

Общая информация об исправительных работах

Исправительные работы как наказание за уголовное преступление используется в большинстве стран, включая Казахстан, Украину, Беларусь и т. д. Россия не стала исключением. Под этим видом наказания подразумевается принудительное привлечение нарушения к труду, доходы от которого пойдут в государственный бюджет.

Это одно из самых мягких наказаний, так как человек не лишается свободы и своего социального окружения. И это несмотря на то что судимость у него все равно остается. Исправительный труд используется больше в воспитательных целях, так как на многих людей большое влияние оказывает мнение окружающих. Если, к примеру, наказание назначается по месту работы нарушителя, этого бывает достаточно для предотвращения новых нарушений со стороны субъекта.

Признаками исправительных работ как наказания за уголовные преступления можно назвать:

  1. Помимо привлечения лица к труду, подразумевается, что с его дохода будет удерживаться часть средств. Снизить размер взыскания можно с помощью суда.
  2. ИР применяется условно, так как субъект должен находиться на свободе.
  3. Это вид уголовного наказания не дает гражданину возможности карьерного роста до тех пор, пока не истечет срок.
  4. Исправительный труд является отдельным видом наказания (ст. 45 УК РФ). Поэтому суд не может давать его в дополнение к другому наказанию.

Приговор суда можно обжаловать в установленные сроки.

Кому назначаются

ПриговорНазначать исправительные работы может только суд РФ. При этом обязательно учитывается характер преступления и личность нарушителя. На практике чаще всего отбывание наказания присуждается субъектам таким образом:

  1. Нарушителям в возрасте от 14 до 16 лет редко назначают выполнение ИР.
  2. Молодым людям от 16 до 18 лет наказание присуждают гораздо чаще.

Исправительный труд как альтернатива другим видам привлечения к ответственности не используется, если субъектом преступления выступают:

  • молодые материдетьми до 3 лет);
  • беременные женщины;
  • инвалиды;
  • призывники и контрактники.

Редкость использования ИР для наказания несовершеннолетних не означает, что при определенных категориях преступлений суд его не назначит.

На какой срок

Исправительный труд применяется по отношению ко всем группам граждан практически независимо от возраста и социального статуса. Условия, на основании которых осужденный должен отбывать его, неизменны для всех, кроме небольших различий. Это же касается и сроков. Каждый нарушитель обязан отработать столько, сколько определит суд. Но законодательством установлены следующие рамки:

  1. Максимально преступник может получить не более 2 лет исправительного труда. Для несовершеннолетних этот период сокращен вполовину и составляет 1 год.
  2. Минимальный срок отбывания наказания по решению суда в виде ИР одинаков для всех возрастов и составляет 2 месяца.

Справка: осужденный имеет право взять отпуск во время выполнения исправительных работпримеру, декретный отпуск).

Порядок отбывания

Отбывание наказанияОсужденный обязан отбыть установленный срок исправительных работ, назначенный судом. После того как будет вынесен решение и пройдет срок для его оспаривания, осужденный должен отправиться в уголовно-исполнительную инспекцию. Идти следует в инспекцию, находящуюся по месту жительства.

Если человек официально трудоустроен, то по месту работы направляется соответствующее извещение. Как только работодатель его получит, начинается исчисление испытательного срока лица. Тогда, когда нарушитель не имеет места работы, ее поиском занимается уголовно-исполнительная инспекция.

В компетенции УИИ находится:

  • контроль выполнения лицом судебного решения;
  • инспекция может запретить осужденному покидать его место жительства с 11 вечера до 7 утра;
  • выдача разрешений на отъезд преступника из населенного пункта.

Осужденный должен исполнять все условия и придерживаться правил отбывания установленного срока. К примеру, он не может самостоятельно уволиться с места работы. Для этого ему необходимо получить разрешение исполнительной инспекции. А если преступник нарушит условия ИР, то понесет ответственность.

Несовершеннолетние нарушители обязаны два раза в месяц регистрироваться в уголовно-исполнительной инспекции.

Что будет в случае злостного уклонения

Где б ни жил осужденный, он обязан выполнять обязательные условия ИР. Иначе суд может пересмотреть приговор и тогда человек лишится такого комфортного отбывания наказания. Основными нарушениями, которые не допускаются, являются:

  • уклонение от выполнения работы в течение 5 дней подряд;
  • отказ посещать инспекцию;
  • систематические прогулы;
  • осуществление трудовой деятельности (посещение инспекции) под влиянием алкоголя или наркотиков.

Если человек совершил один из вышеперечисленных проступков, ему будет вынесено соответствующее предупреждение. А вот когда субъект, который уже имеет письменное предупреждение, нарушает условия отбывания наказания еще раз, это расценивается как злостное уклонение.

Это означает, что суд заменит ИР другим наказанием, предусмотренным конкретной статьей. То есть, назначить принудительные работы или тюремный срок. Если же осужденный выполняет все условия, инспекция может ходатайствовать о смягчении условий. Даже когда у лица максимальный срок, его могут уменьшить.

ИР могут проходить по месту основной работы, если она есть у нарушителя. Это достаточно тяжело психологически, но гораздо лучше тюрьмы. Поэтому важно выполнять все требования инспекции и ждать окончания срока. Максимум назначают довольно редко, но даже и тогда срок составит всего два года.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Бесплатная консультация юриста по телефону: +7 (499) 938-51-16 (МСК), +7 (812) 425-68-97 (СПБ)
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации